Collana di tesi di dottorato di in campo economico-aziendale

accreditata AIDEA

Direttore Scientifico: Prof. Valerio Antonelli.

Comitato scientifico: Vittorio Dell’Atti, Libero Mario Mari, Roberto Aguiari, Sergio Barile, Amedeo Maizza, Angelo Miglietta, Paola Adinolfi, Luigi Moschera, Luisa Anderloni, Giulio Tagliavini, Mario Valletta

La collana vuole contribuire ad evidenziare il patrimonio di idee, creatività e studi contenuto nelle migliori tesi. Scopo della collana è la diffusione di prodotti della ricerca dei giovani in campo economico-aziendale, con riferimento a tutte le sue discipline (13B1, 13B2, 13B3, 13B4). 
Accoglie tesi di dottorato e prime opere di dottorandi, dottorati e assegnisti di ricerca.
Tutti i volumi pubblicati in questa collana vengono sottoposti a doppio referaggio anonimo in conformità con i criteri internazionali.

Obiettivo

Scopo della collana è la diffusione di prodotti della ricerca economico-aziendale che assumono la forma della monografia e che presentano carattere di novità, nei confronti della comunità scientifica, da un duplice punto di vista: l’autore o il filone di ricerca.

Aree tematiche

La Collana “Opera prima” accoglie lavori inerenti a tutte le aree tematiche delle discipline economico-aziendali. A scopi esemplificativi si possono elencare i seguenti (con riferimento alle aree disciplinari):

A) ECONOMIA AZIENDALE

• caratteri costitutivi e della funzionalità economica duratura delle aziende di qualsiasi tipo (operanti nei diversi settori dell'economia, profit e non profit) e di tutte le amministrazioni pubbliche, incluse le aziende sanitarie
• teoria dell'azienda e degli aggregati di aziende;
• strategie e politiche aziendali;
• governance aziendale;
• analisi e progettazione delle strutture e dei processi aziendali;
• etica aziendale;
• rendicontazione sociale;
• comparazioni internazionali e dottrinali;
• valutazioni d'azienda;
• revisione e consulenza aziendale;
• contabilità e bilancio (ivi incluse revisione contabile e analisi finanziaria di bilancio);
• contabilita' per la direzione (analisi dei costi, programmazione e controllo);
• storia della ragioneria.

B) ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE

• governo e direzione delle imprese di produzione di beni e servizi, con riferimento sia al sistema d'impresa nella sua unitarietà sia a tutte le sue aree funzionali;
• decisioni imprenditoriali e direzionali;
• relazioni tra sistema d'impresa e sistema competitivo;
• problemi gestionali negli aspetti istituzionali, di sviluppo e di risanamento, in tutte le dimensioni aziendali;
• economia e gestione dell'innovazione;
• strategie d'impresa;
• economia e tecnica degli scambi internazionali;
• marketing e comunicazione;
• produzione e logistica;
• tecniche di gestione degli investimenti e finanziamenti;
• consulenza direzionale;
• gestione del settore cooperativo e direzione delle organizzazioni non aventi fine di profitto.

C) ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

• problematiche di analisi, progettazione, realizzazione e conduzione degli assetti e del comportamento organizzativo di aziende di qualunque tipo (pubbliche, private, profit, non profit, industria, servizi, professioni);
• strutture organizzative;
• sistemi di governance;
• forme di coordinamento e controllo;
• sistemi operativi;
• stili di direzione;
• culture aziendali;
• reti interne ed esterne;
• teorie e logiche di gestione dei mercati del lavoro;
• comprensione e traduzione organizzativa delle strategie di governo;
• stadi di evoluzione organizzativa delle PMI e gestione dei passaggi generazionali;
• forme organizzative che favoriscono l'innovazione;
• organizzazione del lavoro e dei processi per la produzione di beni e servizi;
• ruoli e compiti degli individui e dei gruppi di lavoro;
• organizzazione dei sistemi informativi;
• impatto delle tecnologie sull'organizzazione e i comportamenti;
• relazioni tra unità organizzative interne ed esterne;
• gestione delle risorse umane e sistemi di incentivazione e controllo;
• evoluzione delle forme, delle popolazioni organizzative e degli strumenti teorici;
• elaborati per spiegarne e prevederne comportamenti e prestazioni.

D) ECONOMIA DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI E FINANZA AZIENDALE

• studio dei mercati finanziari, del funzionamento del sistema finanziario e delle istituzioni che lo compongono e della gestione finanziaria delle imprese;
• modelli di comportamento strategico, gestionale, organizzativo e operativo degli intermediari finanziari, bancari, previdenziali e assicurativi;
• organizzazione e funzionamento del sistema dei pagamenti e dei mercati mobiliari;
• caratteristiche e tecnica delle operazioni bancarie, assicurative e mobiliari;
• modelli di valutazione e pricing degli strumenti finanziari;
• modelli di gestione degli attivi finanziari e immobiliari e di ottimizzazione delle combinazioni attivo/passivo;
• analisi di efficienza dei sistemi e dei mercati finanziari;
• analisi dei fabbisogni finanziari delle imprese e della loro copertura;
• decisioni finanziarie delle imprese (di investimento e di struttura finanziaria);
• rapporto delle imprese con il mercato dei capitali;
• valutazione delle imprese, delle operazioni di finanza straordinaria;
• gestione dei rischi;
• finanza immobiliare;
• gestione delle posizioni finanziarie attive degli operatori;
• interazione tra decisioni finanziarie e modelli di corporate governante.

Autori

La Collana è aperta, anzitutto, ai contributi provenienti da giovani studiosi italiani e stranieri, impegnati con le loro ricerche in ogni ambito delle discipline economico-aziendali, senza preclusioni di scuola, dipartimento di origine, estrazione sociale, razza, sesso, e che propongono la loro prima monografia alla comunità scientifica.

La Collana è, inoltre, rivolta agli studenti interessati a proporre, sempre con un’opera monografica, nuovi filoni di ricerca economico-aziendale che si posizionano sulla “frontiera” della conoscenza, anche con tratti di “eterodossia”.

Procedura per la presentazione, valutazione e
approvazione delle monografie per le Collane
accreditate Aidea